|
Мисията на “Арбанаси” АД е да бъде сред
водещите производители на Балканите на високо качествени изделия от
нетъкан текстил, максимално задоволяващи потребностите на
многобройните си клиенти в страната и чужбина. Тази мисия
последователно се реализира от колектива на фирмата чрез широк кръг от
дейности:
vПродължаваща модернизация на оборудването, трансфер на нови
технологии и ноу-хау, оптимизиране на продуктовата гама с оглед още
по-пълното задоволяване на нарастващите потребности на нашите сегашни
и бъдещи клиенти;
vПостоянно развитие на нови продукти;
v
Налагане на фирмените търговски марки;
vЕжедневно укрепване на имиджа на “Арбанаси” като високо
приспособяема към стопанските условия и пазара и ориентирана към
клиентите си компания, способна да отговори на техните изисквания,
същевременно оставайки на съвременните стандарти в областта на
нетъкания текстил;
v
Увеличаване на продажбите за експорт;
vАктивна роля в опазването на околната среда.
Нашата фирмена философия е подчинена на грижата за максимално
задоволяване на потребителското търсене, т.е. преминаване към трайно
сътрудничество с нашите постоянни клиенти, за да сме в състояние да
даваме персонализирани решения на проблемите им и да отговаряме на
техните изисквания в най-кратък срок. Това още означава непрекъснато
проучване на потребностите от нетъкан текстил, надеждна развойна
дейност и иновации, осигуряване на творчески решения за целевите
пазари.
В
дългосрочен план фирмената философия е насочена непрекъснато да
развива и осигурява изделия с високо качество и да предлага образцово
обслужване на клиентите ни, което е гаранция за добри икономически
резултати.
Насоки на управленския екип:
1.
Приоритет на клиента и качеството – целта е да предоставяме
стоки и услуги на нашите клиенти на средно световно ниво;
2.
Непредубеденост и честност на фирменото ръководство, което
е завоювало доверие чрез водене на непредубеден и честен бизнес;
3.
Финансово надеждно управление – управленски екип, добре
съзнаващ своята отговорност към клиентите, акционерите, работниците и
служителите на фирмата и обществото като цяло;
4.
Силен акцент в управлението върху безопасността на труда и
опазването на околната среда, следвайки стандартите на ЕС;
5.
Свой съдържателен принос за благоденствието на обществото,
вкл. и създаване
на жива и атрактивна корпоративна култура. |
